Liderança silenciosa: como liderar sem precisar estar sempre em evidência

Gestão de Pessoas10 min de leitura | 25 de dezembro 2024

Você já parou para pensar em como alguns líderes conseguem inspirar e guiar suas equipes sem nunca estarem no centro das atenções? Eles não precisam de holofotes, microfone ou discursos grandiosos para serem eficazes. A liderança silenciosa é justamente sobre isso: liderar de maneira sutil, mas profunda. Ao invés de ser a voz constante no […]

Ócio criativo: por que você deve incluir tempo livre no planejamento

Gestão de Pessoas9 min de leitura | 25 de dezembro 2024

Você já parou para pensar por que as melhores ideias surgem enquanto estamos tomando banho, caminhando ou até mesmo descansando? Esse fenômeno tem tudo a ver com o que chamamos de ócio criativo — um conceito que combina descanso, lazer e reflexão para estimular a criatividade e o bem-estar. Diferente do que muitos imaginam, o […]

Efeito fresh start: por que nos sentimos mais motivados no começo do ano

Gestão de Pessoas9 min de leitura | 19 de dezembro 2024

Quem nunca sentiu aquele ânimo renovado no começo do ano ou ao iniciar um novo projeto? Esse sentimento de entusiasmo tem nome: “efeito fresh start”. Ele é a explicação por trás do nosso impulso de traçar metas, corrigir erros passados e recomeçar com mais energia. Mas o que exatamente é esse efeito? Por que ele […]

Como engajar seu time: estratégias para aumentar a motivação e produtividade

Gestão de Pessoas10 min de leitura | 18 de dezembro 2024

Você já refletiu sobre o impacto que um time verdadeiramente engajado pode ter nos resultados de uma empresa? Engajar sua equipe vai muito além de simplesmente motivá-los; trata-se de criar um ambiente onde cada membro se sinta parte do processo e tenha a oportunidade de alcançar seu potencial máximo.  Quando isso acontece, os resultados são […]

Outplacement: como facilitar a transição de carreira para seus colaboradores

Gestão de Pessoas13 min de leitura | 18 de dezembro 2024

Quando um colaborador deixa uma empresa, o processo de transição pode ser um momento desafiador tanto para ele quanto para a organização. Além dos aspectos emocionais envolvidos, como o medo do desconhecido e a incerteza sobre o futuro profissional, existem também as implicações para a imagem da empresa.  É nesse contexto que entra o outplacement, […]

Transição de carreira: como planejar e iniciar uma nova jornada profissional

Gestão de Pessoas18 min de leitura | 17 de dezembro 2024

Fazer uma transição de carreira pode ser ao mesmo tempo emocionante e desafiador. Seja para buscar mais satisfação, alinhar seu trabalho com seus valores ou simplesmente tentar algo novo, mudar de carreira exige coragem e planejamento. Afinal, é uma decisão que pode impactar não apenas sua vida profissional, mas também sua qualidade de vida como […]