Silent meetings: por que o silêncio está se tornando uma tendência produtiva

Gestão de Pessoas9 min de leitura | 30 de abril 2025

Quem lidera equipes sabe: boa parte do tempo em reuniões é consumida com repetições, distrações e longas falas que nem sempre contribuem para decisões concretas. Em um cenário de sobrecarga de informações, tempo escasso e cobranças constantes por agilidade, o silêncio vem sendo redescoberto. Não como ausência de comunicação, mas como um recurso estratégico para […]

Ambientes que estimulam a procrastinação: como identificar e agir?

Gestão de Pessoas6 min de leitura | 28 de abril 2025

Quem lidera projetos e equipes sabe que a produtividade não depende apenas do talento individual. Muitas vezes, o que trava as entregas é algo menos óbvio: ambientes que estimulam a procrastinação. Esses ambientes silenciosamente impactam o ritmo de trabalho, aumentam atrasos e reduzem a motivação da equipe. Mas a boa notícia é que, ao entender […]

Dinâmicas para squads: como alinhar times multidisciplinares

Gestão de Pessoas7 min de leitura | 23 de abril 2025

Imagine um time repleto de profissionais talentosos, mas que ainda não funciona como um organismo coeso. Em squads com perfis diversos — como designers, desenvolvedores, product managers e analistas — é comum esbarrar em desafios de comunicação, desalinhamento de expectativas e queda de engajamento ao longo do tempo. Esses problemas não se resolvem sozinhos. É […]

Produtividade compassiva: como liderar entregas com foco humano e resultados reais

Gestão de Pessoas6 min de leitura | 17 de abril 2025

Você já sentiu que sua equipe está entregando, mas à custa do bem-estar e da motivação? A busca por performance a qualquer custo vem mostrando sinais claros de esgotamento, rotatividade e desengajamento. Nesse cenário, surge uma nova abordagem que está ganhando espaço nas empresas mais inovadoras: a produtividade compassiva. Mais do que um termo bonito, […]

Dinâmicas de diagnóstico: use interações em grupo para mapear problemas de gestão

Gestão de Pessoas9 min de leitura | 16 de abril 2025

PortantVocê já sentiu que os problemas na sua equipe estão à vista de todos, mas ninguém consegue nomeá-los com clareza? Isso é mais comum do que parece. Em muitos times, falhas de comunicação, gargalos de produtividade ou conflitos silenciosos se arrastam por semanas (ou meses) simplesmente porque não são trazidos à tona de forma estruturada. […]

Cultura de accountability: como evitar o jogo de empurra na gestão de tarefas

Gestão de Pessoas11 min de leitura | 15 de abril 2025

Sabe quando uma tarefa atrasa e, no fim das contas, ninguém sabe ao certo de quem era a responsabilidade? Ou quando o time se reúne para resolver um problema, mas boa parte do tempo é consumida tentando entender “quem deixou passar”? Pois é, esse é o famoso jogo de empurra — uma situação em que […]