Modelos de gestão top-down e bottom-up: em que diferem?

Ferramentas de Gestão16 min de leitura | 07 de março 2024

No dinâmico cenário empresarial, a escolha do modelo de gestão desempenha um papel crucial no sucesso e na eficiência de uma organização. Dois modelos amplamente discutidos e implementados são o top-down e o bottom-up. Enquanto ambos têm como objetivo aprimorar a eficácia operacional, suas abordagens e implicações são notavelmente distintas. Neste artigo, exploraremos as nuances […]

Gestão de recursos: o que é e como fazer

Ferramentas de Gestão13 min de leitura | 07 de março 2024

Na complexidade do cenário empresarial moderno, a gestão eficiente de recursos se torna um pilar essencial para o progresso e a resiliência das organizações. Neste artigo, vamos trazer não apenas as bases da gestão de recursos, mas também os insights profundos sobre como criar e implementar estratégias inovadoras. Vamos nos aprofundar na essência da gestão […]

Equipe de alto desempenho: o que é, características e 15 dicas de como criar uma

Gestão de Pessoas13 min de leitura | 06 de março 2024

Você já parou para se perguntar o que faz uma equipe se destacar? O que a torna tão excepcional e eficiente que parece superar todas as expectativas? Bem-vindo ao universo das equipes de alto desempenho! Neste artigo, vamos explorar esse fascinante mundo, revelando o que é, suas características distintivas e, o mais importante, 15 dicas […]

Afirmações positivas: o que são e como elas podem ajudar no seu desenvolvimento profissional!

Ferramentas de Gestão14 min de leitura | 06 de março 2024

Você já parou para pensar no impacto que as palavras têm sobre sua mente e seu sucesso profissional? As afirmações positivas são uma ferramenta poderosa que pode transformar sua mentalidade e direcionar sua trajetória de crescimento no mundo profissional.   O que são afirmações positivas? Afirmações positivas são declarações ou frases que expressam pensamentos otimistas, […]

Assédio moral no trabalho: como se defender?

Gestão de Pessoas10 min de leitura | 05 de março 2024

No mundo profissional, a busca por um ambiente saudável é fundamental para o bem-estar dos trabalhadores. Infelizmente, o assédio moral no trabalho é uma realidade que afeta muitos profissionais, comprometendo não apenas a sua qualidade de vida, mas também o desempenho no ambiente laboral.  Neste artigo, abordaremos o que é o assédio moral, suas manifestações […]

Retenção de funcionários: o que é, benefícios e como calcular?

Gestão de Pessoas12 min de leitura | 04 de março 2024

Se você é um líder empresarial comprometido com o crescimento sustentável de sua empresa, certamente já percebeu o valor fundamental da retenção de funcionários. Esse conceito vai muito além de simplesmente manter os colaboradores na equipe; trata-se de cultivar um ambiente de trabalho onde cada indivíduo se sinta valorizado, engajado e motivado a contribuir para […]

40 ações para o Dia da Mulher que fogem do clichê

Gestão de Pessoas15 min de leitura | 01 de março 2024

O Dia Internacional da Mulher é uma oportunidade não apenas para homenagear, mas também para refletir e agir em prol da igualdade de gênero em nossas empresas. Neste ano, queremos propor algo diferente: vamos abandonar os clichês ultrapassados e abraçar ações verdadeiramente inclusivas e empoderadoras. Continue lendo para conhecer sugestões para tornar este dia significativo […]