Técnicas de entrevista de emprego: Como encontrar e contratar o candidato ideal?

Gestão de Pessoas14 min de leitura | 10 de maio 2024

Se há uma peça fundamental para o sucesso de uma empresa, essa peça é, sem dúvida, o time de colaboradores. E encontrar o candidato ideal para uma vaga pode ser um desafio e tanto. Mas não se preocupe, estamos aqui para compartilhar algumas técnicas de entrevista de emprego infalíveis que vão te ajudar nessa missão […]

Employee advocacy: tornando colaboradores em defensores de marca

Gestão de Pessoas21 min de leitura | 09 de maio 2024

Imagine uma estratégia de marketing onde cada colaborador é mais do que um mero funcionário, mas sim um autêntico defensor da marca, compartilhando sua paixão e comprometimento em todas as interações online e offline.  É assim que surge o Employee Advocacy, uma abordagem inovadora que está redefinindo a forma como as empresas se conectam com […]

Comportamento do consumidor: tudo o que você precisa saber!

Gestão de Pessoas17 min de leitura | 06 de maio 2024

Você já parou para pensar no que motiva as pessoas a comprarem? Por trás de cada decisão de compra, existe um universo de comportamentos, emoções e influências que moldam as escolhas dos consumidores. Neste artigo, vamos explorar o fascinante mundo do comportamento do consumidor e mostrar como você pode aplicar esse conhecimento para impulsionar o […]

Como captar clientes para consultoria? e fechar mais negócios!

Gestão de Pessoas13 min de leitura | 03 de maio 2024

Você é um especialista na sua área, possui conhecimento e experiência para oferecer, mas está enfrentando dificuldades em captar clientes para consultoria? Não se preocupe, você não está sozinho! Muitos profissionais talentosos enfrentam o mesmo desafio. No entanto, a boa notícia é que existem estratégias eficazes que podem ajudá-lo a conquistar o seu público-alvo e […]

Rage applying: o que é como o RH pode prevenir essa prática

Gestão de Pessoas12 min de leitura | 25 de abril 2024

No mundo competitivo e dinâmico de recrutamento e seleção, os profissionais de recursos humanos enfrentam desafios únicos. Um desses desafios é o fenômeno do “rage applying”, uma prática cada vez mais comum que pode sobrecarregar equipes de RH e prejudicar o processo de contratação.  Neste artigo, exploraremos o que é o rage applying, suas principais […]

Quiet ambition: o que é e como identificar?

Gestão de Pessoas16 min de leitura | 25 de abril 2024

Na era do barulho constante e da autopromoção nas redes sociais, uma nova abordagem para o sucesso está surgindo: a quiet ambition, ou ambição silenciosa.  Mais do que apenas um desejo de avançar na carreira, a quiet ambition é uma mentalidade que valoriza a excelência sem alarde, o progresso constante e a busca por realizações […]