10 dinâmicas ágeis para impulsionar a formação de equipes e a criatividade

Gestão de Pessoas9 min de leitura | 09 de dezembro 2024

Você sente que sua equipe precisa de mais criatividade e colaboração para alcançar resultados melhores? Esse desafio é mais comum do que parece, especialmente em ambientes de trabalho dinâmicos, onde a inovação e a agilidade são fundamentais. É aqui que as dinâmicas ágeis entram em cena. Essas práticas são ferramentas poderosas para fortalecer a comunicação, […]

Lay-off: 5 estratégias para proteger sua empresa e sua equipe

Gestão de Pessoas12 min de leitura | 27 de novembro 2024

Você já ouviu falar em lay-off, mas não sabe exatamente o que significa ou como ele pode impactar uma empresa?  Esse termo, muitas vezes associado a tempos de crise, é uma alternativa que empresas utilizam para se ajustar financeiramente sem realizar desligamentos definitivos. Mas quais são as implicações do lay-off e como é possível evitá-lo? […]

Colaboração no trabalho: 5 estratégias para otimizar a produtividade da sua equipe

Gestão de Pessoas9 min de leitura | 18 de novembro 2024

Você já parou para pensar como a colaboração no trabalho pode influenciar diretamente nos resultados da sua equipe? Em um ambiente de trabalho cada vez mais dinâmico, a colaboração é um dos principais fatores que determinam o sucesso de projetos e a produtividade do time.  Quando os membros de uma equipe conseguem trabalhar juntos de […]

Facilitação inclusiva no ágil: estratégias para engajar diversos perfis de equipes

Gestão de Pessoas11 min de leitura | 18 de novembro 2024

Você já participou de um evento ágil em que algumas pessoas se sentiam à vontade para compartilhar ideias enquanto outras pareciam desconectadas ou excluídas? Isso pode acontecer quando a facilitação não considera as necessidades de todos os participantes. A facilitação inclusiva vai além de conduzir uma reunião ou workshop; trata-se de criar um ambiente onde […]

Offboarding humanizado: como criar um processo eficiente

Gestão de Pessoas18 min de leitura | 13 de novembro 2024

Você já parou para pensar em como o processo de saída de um colaborador pode impactar positivamente sua empresa? Muitas vezes, o offboarding — ou seja, o processo de desligamento de um colaborador — é visto apenas como uma formalidade administrativa, algo que precisa ser resolvido rapidamente e sem grande envolvimento. No entanto, quando realizado […]

Offboarding estratégico: por que e como fazer uma entrevista de desligamento

Gestão de Pessoas15 min de leitura | 05 de novembro 2024

Offboarding estratégico: você já ouviu falar sobre essa prática? Muitas empresas ainda tratam o desligamento de um colaborador apenas como um processo burocrático, focado em documentações e na devolução de equipamentos. No entanto, o offboarding estratégico vai além disso e inclui a entrevista de desligamento como uma oportunidade para a empresa aprender com quem está […]