Gamificação nas empresas: o que é, benefícios e como fazer?

Gestão de Pessoas13 min de leitura | 12 de abril 2024

Você já se pegou pensando em como tornar o ambiente de trabalho mais envolvente e produtivo? A resposta pode estar mais próxima do que você imagina. Bem-vindo(a) ao mundo da gamificação nas empresas, uma abordagem inovadora que está revolucionando a forma como encaramos a rotina corporativa.   O que é a Gamificação nas empresas? A […]

Educação corporativa nas empresas: o que é, vantagens e como desenvolver

Gestão de Pessoas16 min de leitura | 12 de abril 2024

Você já parou para pensar que uma equipe bem treinada e capacitada é o motor que impulsiona o sucesso de uma empresa? É aí que entra a educação corporativa. Esta ferramenta é poderosa, porque não só eleva o conhecimento e habilidades dos colaboradores, mas também fortalece a cultura organizacional e impulsiona a inovação.   O […]

Feedback canvas: conheça os benefícios da avaliação coletiva

Gestão de Pessoas12 min de leitura | 10 de abril 2024

Você já sentiu que suas opiniões não são ouvidas ou que suas ideias são perdidas em meio ao barulho? Bem, se sim, você não está sozinho(a). Muitas vezes, encontrar maneiras eficazes de coletar feedback pode parecer uma tarefa desafiadora. No entanto, há uma solução que pode revolucionar a forma como você e sua equipe abordam […]

Reskilling e Upskilling: o que são e qual o papel do RH?

Gestão de Pessoas9 min de leitura | 09 de abril 2024

Em um mundo em constante evolução, impulsionado pela rápida transformação digital e mudanças no mercado de trabalho, as organizações enfrentam o desafio de manter sua força de trabalho atualizada e relevante. É aqui que entram em jogo conceitos vitais como reskilling e upskilling.  Neste artigo, exploraremos o significado desses termos e destacaremos o papel crucial […]

Efeito Halo: o que é, como funciona e como evitar?

Gestão de Pessoas13 min de leitura | 08 de abril 2024

A avaliação de desempenho é uma ferramenta crucial para empresas que desejam monitorar o progresso de seus funcionários, identificar áreas de melhoria e reconhecer talentos. No entanto, um fenômeno psicológico conhecido como Efeito Halo pode distorcer essa avaliação, prejudicando sua precisão e impactando negativamente o desenvolvimento profissional dos colaboradores.   Qual a origem do Efeito […]

15 Dinâmicas de liderança para formar bons líderes

Gestão de Pessoas18 min de leitura | 04 de abril 2024

No mundo corporativo contemporâneo, a liderança eficaz é uma peça fundamental para o sucesso organizacional. Uma equipe bem liderada não só alcança metas, mas também se desenvolve e se fortalece continuamente. No entanto, formar bons líderes não é uma tarefa fácil. É necessária uma abordagem proativa e envolvente para cultivar habilidades de liderança entre os […]