Biblioteca de gestão: descubra os melhores livros de cada área
27 min de leitura | 21 de dezembro 2022Manter-se atualizado é a única forma de continuar relevante diante de todas as mudanças que o mercado de trabalho tem passado nos últimos tempos. O surgimento de novas tecnologias, ser confrontado com desafios inesperados, e até uma pandemia mundial são apenas alguns dos gatilhos mais recentes que fizeram com que os gestores buscassem se requalificar. E os livros são ótimos auxiliares nessa jornada.
Apesar de não ser tão popular entre os brasileiros, a leitura é uma forma eficiente de adquirir novos conhecimentos e um hábito compartilhado por grandes nomes como Oprah Winfrey, eleita, pela Revista Forbes, a mulher mais rica no ramo do entretenimento no século XX, e curadora de um clube do livro desde 1996; Barack Obama, o ex-Presidente dos Estados Unidos é conhecido por compartilhar, anualmente, sua lista de livros favoritos; e Mark Zuckerberg, o magnata da tecnologia já foi responsável por um clube do livro online no Facebook (claro), onde ele indicou e discutiu mais de 20 livros com seus seguidores.
Pensando nisso, preparamos uma lista com livros que trazem aprendizados valiosos para as mais diferentes áreas de gestão. Continue lendo este artigo para saber mais. Vem com a gente!
Navegue pela nossa biblioteca de gestão, da maneira que preferir:
- A importância da leitura
- Como se tornar leitor
- Quais são os melhores livros para diferentes áreas de gestão?
- Livros sobre gestão de pessoas
- Livros sobre gestão de tempo e produtividade
- Livros sobre gestão de projetos ágil
- Livros sobre gestão de diversidade
- Livros de gestão financeira
- Livros de histórias reais
A importância da leitura
De acordo com dados da quinta edição da pesquisa Retratos da Leitura no Brasil — realizada, em conjunto, pelo Instituto Pró-Livro (IPL), Itaú Cultural, e IBOPE Inteligência — 48% da população brasileira não lê com regularidade. O estudo considerou como leitor toda pessoa que leu, pelo menos, um livro (inteiro ou em partes) nos últimos 3 meses.
Quando analisamos as informações da pesquisa a partir dos recortes de renda e classe familiar, percebemos que o hábito da leitura se faz mais presente nas classes mais altas. O número de leitores é maior entre as classes A e B, tendo 67% e 63%, respectivamente. Ao olhar a renda, esta porcentagem é ainda maior: 70% nas famílias que recebem mais de 10 salários mínimos.
No livro “Rich habits: the daily success habits of wealthy individuals” o consultor financeiro Thomas Corley avalia um recorte ainda mais específico com base numa pesquisa realizada ao longo de cinco anos, nos Estados Unidos, com 233 pessoas de alta renda e 188 de baixa renda. Ele percebeu que existem diferenças nestes grupos, mesmo nos hábitos que não têm relação direta com o dinheiro, como a leitura: aproximadamente 85% das pessoas de alta renda lêem 2 ou mais livros relacionados à carreira e ao autodesenvolvimento todo mês.
E voltando para o Brasil?
Leitores e não-leitores concordam que a falta de tempo é o maior empecilho quando se trata de manter (ou adquirir) o hábito da leitura; outro ponto que possuem em comum é que, para ambos os perfis, há uma queda de interesse pelo livro à medida em que a idade avança (e o tempo livre diminui). Assistir televisão, escutar música, ver filmes e usar as redes sociais estão entre as atividades favoritas dos brasileiros. Porém, essas atividades ocupam o tempo que poderia ser dedicado aos livros.
Por isso, queremos fazer um convite: que tal separar uma parte do seu tempo para ler? No começo, pode parecer difícil. Mas, aos poucos, ler pode se tornar parte da sua rotina e, quem sabe, até se tornar algo que dá prazer e ajuda a relaxar ao final de um longo dia.
Como se tornar leitor
A quantidade crescente de distrações e a falta de políticas públicas de incentivo à leitura são alguns obstáculos na formação de leitores no Brasil. Ainda, a jornada de se tornar leitor na fase adulta é uma tentativa de reprogramar o cérebro para ver os livros como uma forma de diversão.
Além de aguçar o senso crítico, a leitura estimula a nossa imaginação e fornece um arcabouço teórico para lidar com diversos cenários que possam surgir ao longo da vida. Ler é um hábito. E como todo hábito, precisa ser incluído no dia a dia para que tenha uma chance de se desenvolver. Para ajudá-lo, separamos cinco dicas essenciais para quem quer se tornar um leitor na idade adulta. Confira!
1. Inclua no seu calendário
Se você acompanha o nosso blog, sabe que adoramos falar sobre gestão de tempo. Existem diversos métodos para organizar as suas tarefas diárias, mas todos envolvem fazer um cronograma. Sendo simples, como anotar as suas atividades num bloquinho de notas, ou mais sofisticado, como contratar um software de gestão, listar o que precisa ser feito é primordial e permite que você se dedique a cada tarefa, sem deixar nada de lado.
Entre aquela reunião importante com o cliente e o compromisso familiar inadiável, lembre-se de reservar um tempo para a leitura. Mas não seja rígido. Não importa se você não seguir a risca, tente achar o que funciona pra você! Teste dias e horários diferentes até descobrir os melhores momentos da sua rotina para ler.
2. Prefira textos curtos
A princípio, encarar um clássico como Dostoiévski ou best-sellers no estilo Tolkien pode parecer uma ótima forma de começar a ler. Mas ler um calhamaço é uma tarefa difícil até para leitores vorazes, que dirá para quem ainda está adquirindo o hábito da leitura. Por isso, procure opções mais curtas como contos e poemas, e vá aumentando o número de páginas conforme pega o ritmo de leitura. Concluir um livro, independente do seu tamanho, vai dar um gás extra para que você persista nessa jornada pelo mundo dos livros.
3. Compartilhe as suas leituras
Ler parece uma atividade solitária — e pode ser, se você quiser. Mas não precisa ser. Participar de leituras coletivas é uma ótima maneira de manter a motivação. Apesar da tecnologia ser a responsável por muitas das barreiras que tiram a nossa atenção dos livros, ela também é uma ótima aliada dos leitores. Basta uma rápida busca online para que você encontre clubes do livro, cronogramas de leitura coletiva e sprints (isso mesmo, aquela etapa do método Scrum) feitos em plataformas como Twitch e Youtube. Ter alguém com quem discutir o livro torna a experiência mais prazerosa!
4. Leia o que você gosta
Antes de partir para leituras mais densas, que tal começar por assuntos que você gosta? Pode ser a biografia de um CEO que você admira ou o livro que inspirou o seu filme favorito. Não se force a ler algo que parece enfadonho, especialmente quando ainda está tentando se tornar leitor. É mais fácil manter a atenção quando podemos oferecer gratificação instantânea ao cérebro. Então não se sinta culpado ao escolher uma leitura “fácil”.
5. Escolha um ambiente tranquilo
Ler pode se tornar uma tarefa ainda mais difícil dependendo de onde você está. Então, antes de começar a leitura, busque um local com poucas distrações, bem iluminado e sem barulhos externos. Ter um ambiente aconchegante vai fazer com que você consiga se concentrar com mais facilidade. Se possível, não leia no escritório, pois o cérebro pode associar os livros com obrigação. Também é importante que você não leia na cama, já que há muitas chances de você ficar sonolento ao longo da leitura.
Quais são os melhores livros para diferentes áreas de gestão?
Cada área de gestão tem as suas particularidades, mas o que todas elas têm em comum é que é preciso estar atualizado e preparado para todos os desafios que surgem ao ser um gestor. Como já falamos, os livros são ótimos aliados nessa jornada. Aqui está uma lista com indicações de leituras que todos os gestores devem fazer.
Livros sobre gestão de pessoas:
O livro do analista de riscos e autor best-seller Nassim Nicholas Taleb apresenta um novo conceito à incerteza, mostrando que esse sentimento pode ser desejável e até mesmo necessário na vida. Taleb defende o antifrágil, algo que resiste ao caos e se torna mais forte quando confrontado com adversidades. A mensagem do autor serve tanto para a vida profissional, quanto para a pessoal. Este é um livro que ensina como se comportar e ter sucesso num mundo repleto de imprevistos, onde tudo que não é antifrágil, sucumbirá.
Para muitos, lidar com as pessoas, no ambiente de trabalho, é um grande desafio. Logo, criar relações humanas genuínas é vista como uma habilidade valiosa e extremamente essencial para gestores. Neste livro, você encontra os princípios de liderança criados por Dale Carnegie, prontos para serem aplicados no seu dia a dia.
Escrito por Andrew S. Grove, que passou mais de trinta anos à frente da Intel — tanto como CEO, quanto como presidente do conselho —, o livro é um guia prático para gestores de todas as áreas, inclusive para os de tecnologia. Grove usa analogias simples, como um café da manhã, para explicar como aumentar a eficiência da sua empresa, a importância do treinamento dos funcionários, como ter equipes altamente produtivas, entre outros assuntos que vão mudar o seu modelo de gestão.
Fugindo um pouco das outras indicações nessa lista, o autor Patrick Lencioni escreveu uma fábula realista e prática sobre liderança. Ao contar a história de uma CEO recém-contratada o autor traz instruções claras e diretas para superar os obstáculos encontrados em ambientes de trabalho em grupo. O livro, ainda, inclui um questionário para avaliar a sua equipe com base nos aprendizados da história.
O autor Simon Sinek traz um novo olhar à pergunta que tira o sono de tantos: por que algumas pessoas e empresas são mais inovadoras, admiradas e lucrativas do que outras? De acordo com Simon, a resposta é um forte senso de propósito que inspira os gestores e todos ao seu redor. Usando as histórias reais de Martin Luther King, Steve Jobs e os irmãos Wright, o autor diz que as pessoas se dedicam de corpo e alma quando entendem o propósito por trás.
Livros sobre gestão de tempo e produtividade:
Escrito pelo jornalista e apresentador Greg McKeown, o livro ensina como atingir suas metas ao realizar suas atividades principais com mais facilidade. Através de 15 lições simples, o autor mostra como treinar o cérebro para focar no que é importante, resolver qualquer impasse antes que leve a perdas. Além disso, ele mostra como simplificar processos, transformar tarefas chatas em rituais divertidos e entender as pausas como impulsionador da produtividade.
O livro, que foi eleito um dos 100 melhores livros de negócios de todos os tempos, ensina como ter menos distrações, menos estresse, menos correria e mais produtividade e qualidade em tudo o que faz. Com mais de 2 milhões de exemplares vendidos em todo o mundo, a dupla de autores Gary Keller e Jay Papasan — grandes nomes do mercado imobiliário estadunidense — ajudam seus leitores a encontrar seu propósito, estabelecer prioridades e se concentrar na Única Coisa para ter resultados fantásticos.
De acordo com pesquisas, uma pessoa fica distraída durante 40% do tempo em que lê um texto. A diferença entre os distraídos e os focados? Sucesso. Neste livro, o psicólogo Daniel Goleman argumenta que a atenção funciona como um músculo: quando não utilizada, fica atrofiada. Mas quando exercitada, ela se desenvolve e se fortalece. Aprimorar o nosso foco é essencial para ter sucesso num mundo repleto de distrações como o que vivemos.
Charles Duhigg, autor e jornalista vencedor do Pulitzer, traz histórias instigantes sobre o Google, o programa Saturday Night Live, a empresa Air France e até o sucesso do cinema Frozen para explicar por que algumas pessoas e empresas alcançam um alto nível de produtividade. Através de oito conceitos-chave, o autor ensina como ter sucesso com menos esforço e estresse, fazer mais sem sacrificar o que amamos, e como ser mais rápido e melhor em todas as nossas atividades.
Para o livro, o autor Richard Koch decidiu esmiuçar a Lei de Pareto, desenvolvida por um economista italiano, que define o padrão de que 20% das pessoas possuem 80% da riqueza mundial e vice-versa. Ele argumenta que este princípio pode ser observado na maioria das áreas da vida moderna. Além disso, ele ensina a identificar quais são os 20% essenciais para criar os resultados importantes nos negócios e na vida, usando menos tempo, dinheiro e energia e obtendo mais.
Livros sobre gestão de projetos ágil:
Jeff e J. J. Sutherland, CEOs da Scrum Inc, apresentam a ferramenta responsável por aumentar a produtividade de empresas em até 1.200%. O Scrum é um método de gerenciamento de projetos que mistura insights de artes marciais, robótica, combate aéreo avançado e várias outras áreas. Prático e eficiente, o método Scrum transformou a gestão de empresas de tecnologia como a Amazon e até a unidade de polícia estadunidense FBI.
Vivemos num mundo acelerado, tudo acontece com rapidez. Novas tecnologias são lançadas diariamente, métodos são desenvolvidos o tempo todo, e nós precisamos acompanhar. Mas trabalhar com agilidade não significa apenas aumentar a velocidade. Para aplicar o ágil da forma correta, trazendo resultados cada vez melhores e clientes satisfeitos, os autores Darrell Rigby, Sarah Elk e Steve Berez explicam de forma clara como a metodologia ágil pode transformar a forma que trabalhamos; quais as principais dificuldades enfrentadas pelos gestores; e trazem exemplos de empresas como Amazon, Dell e Spotify.
Reunindo as práticas mais modernas de gestão usadas no Brasil e no mundo, como design thinking, fail fast, canvas de projetos, PM visual, métodos ágeis, Scrum, kanban, entre outras, este livro é o guia definitivo para priorizar, pensar, planejar e executar a melhor solução para os seus projetos; entendendo como cada metodologia funciona e como adotá-las, com base nos erros e acertos dos renomados consultores Robson Camargo e Thomaz Ribas.
Neste livro, o consultor Matt LeMay explica de forma direta, sem complicações e com etapas concretas o que é o movimento Agile e como ele pode agregar valor à sua empresa. O Agile pode ser aplicado nas mais diversas realidades — de organizações sem fins lucrativos a multinacionais, como IBM e Coca-Cola —, mostrando como ter sucesso diante das mudanças constantes do mercado, criando um ciclo eficiente de aprendizado, colaboração e entrega, e colocando o cliente no foco de tudo.
Livros sobre gestão de diversidade:
Representatividade e diversidade são palavras-chave na sociedade atual. E o mundo da gestão não pode ficar para trás. Neste livro, a professora Stefanie Johnson conta como tornar o ambiente de trabalho mais diverso e inclusivo; como garantir que todos se sintam engajados, aceitos, valorizados e parte de um time coeso; e como a diversidade e a inclusão podem agregar valor à sua empresa. Com estudos de caso da Starbucks, GM, Salesforce, entre outras, este é um livro para quem quer se tornar um líder melhor e mudar o mundo.
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O que elas têm a dizer: experiências de liderança de algumas das mulheres mais influentes do mundo
A ex-primeira-ministra da Austrália Julia Gillard e a ex-Ministra das Finanças da Nigéria Ngozi Okonjo-Iweala entrevistaram algumas das líderes mais influentes do mundo, como Hillary Clinton, Theresa May, Joyce Banda e Erna Solberg, sobre as barreiras que as mulheres precisam enfrentar para alcançar posições de liderança. As autoras ainda trazem estudos de caso mostrando que é possível combater a desigualdade de gênero na vida corporativa e na pessoal.
Apresentando dicas práticas e sem prometer fórmulas mágicas, a empreendedora social Ana Fontes explora o cenário do empreendedorismo feminino no Brasil, compartilhando tudo o que aprendeu como fundadora da Rede Mulher Empreendedora. Luiza Helena Trajano, presidente da rede de varejo Magazine Luiza, assina o prefácio do livro, que ela considera de grande importância para quebrar paradigmas no mundo dos negócios.
Livros de gestão financeira:
Este é considerado um dos maiores e mais inspiradores livros sobre gestão financeira já escritos. O autor George S. Clason usa parábolas inspiradas na vida dos moradores da antiga cidade de Babilônia, a mais rica e próspera de seu tempo, para trazer lições de como economizar, investir, resolver problemas financeiros e mais. Apesar de ser um livro voltado para as finanças pessoais, a sabedoria contida no livro pode ser aplicada ao mundo corporativo.
Unindo teoria e prática, os autores Adriano Bruni e Rubens Famá abordam de forma descomplicada o processo de gestão de custos e preços. Além disso, eles explicam como garantir a eficácia da sua empresa e apresentam conceitos de contabilidade, finanças, marketing, entre outros. A edição mais recente da obra conta com material complementar, contendo videoaulas, slides, planilhas etc.
Escrito em forma de romance, o físico israelita Eliyahu M. Goldratt conta a história de um desafio que recebeu: transformar uma indústria decadente numa empresa de sucesso novamente. Trabalhando com verbas baixas e lucros mínimos, o autor questiona os princípios de funcionamento da indústria. Além disso, ele mostra o resultado alcançados na prática e desenvolve um processo de melhoria contínua que pode ser aplicado em empresas dos mais diversos segmentos.
Trazendo uma nova perspectiva à gestão financeira, o autor Morgan Housel mostra que por trás de cada decisão envolvendo dinheiro, existem fatores psicológicos que refletem a história pessoal de cada um de nós. Ao analisar casos de sucesso e fracasso, Morgan traz ensinamentos poderosos para administrar as finanças e fazer o dinheiro render.
Benjamin Graham, o maior consultor de investimentos do século XX, é o autor deste livro, considerado por muitos a bíblia do mercado de ações. Ele apresenta o conceito de “valor de investimento”, que evita que os investidores iniciantes cometam erros fatais e ensina a criar estratégias de longo prazo para ter sucesso na bolsa de valores.
Livros de histórias reais:
Um dos títulos mais conhecidos da nossa lista — cuja adaptação cinematográfica, com o ator Michael Keaton no papel principal, está disponível no HBO Max — conta a história inspiradora de Ray Kroc, o homem que criou a rede de fast-food McDonald’s. Mesmo tendo 52 anos quando abriu a sua primeira franquia, Ray não se deixou desanimar e revolucionou o mercado. Ele fundou não só uma empresa, mas um império.
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Dedique-se de coração: A história de como a Starbucks se tornou uma grande empresa de xícara em xícara
Uma das maiores love brands mundiais, a Starbucks é referência quando se fala de café, mas também quando o assunto é criar um negócio que inspira e nutre o espírito humano. O fundador e CEO interino Howard Schultz conta o segredo por trás do sucesso desta que é a maior cadeia de cafeterias do mundo. Este é o livro perfeito para quem quer construir uma empresa de uma maneira diferente: aliando princípios e lucro.
Nesta biografia do cofundador da Apple, conhecemos a história do homem que, ao longo de sua vida, revolucionou seis indústrias: a de computadores pessoais, a de filmes de animação, a da música, a da telefonia celular, a da computação em tablet e a da publicação digital. O jornalista, escritor e professor Walter Isaacson realizou mais de quarenta entrevistas, num período de dois anos, com Steve Jobs para apresentar a trajetória e os ensinamentos daquele que é a personificação da inventividade.
Quer saber como um professor de engenharia mudou o modelo de gestão no Brasil? Nos anos 80, o professor Vicente Falconi viajou o país apresentando o método gerencial que aprendeu ao lado de técnicos japoneses da JUSE (Union of Japanese Scientists and Engineers), uma das organizações responsáveis por intermediar a ajuda norte-americana a empresas japonesas no pós-Guerra. Falconi, também, participou, em 2001, da criação do maior programa federal de redução de consumo de energia elétrica. Esta obra mostra a trajetória, as lições e os bastidores da vida de Vicente. Ele era professor da UFMG, na década de 80 e tornou-se membro dos conselhos da Ambev e da Brasil Foods. Se tornou um dos consultores de gestão mais influentes do Brasil.
Há dez anos, receber a sugestão de se hospedar na casa de um estranho durante uma viagem seria o suficiente para deixar os mais prudentes de orelha em pé. Mas hoje, graças ao espírito empreendedor de Brian Chesky, Joe Gebbia e Nathan Blecharczyk, esse é um negócio milionário e é o maior provedor de acomodações do mundo. A escritora Leigh Gallagher conta a jornada cativante do Airbnb, que foi de uma ideia inusitada para uma empresa inovadora cercada por uma comunidade mundial apaixonada pela marca. Uma ótima leitura que mostra a importância de persistir.
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Agora que a sua lista de leituras está atualizada, está na hora de colocar a mão na massa e ler. Se você gostou deste artigo, continue de olho no blog da FlowUp para saber das últimas novidades sobre gestão, cultura organizacional e produtividade. Até mais!