Reskilling e Upskilling: o que são e qual o papel do RH?

Gestão de Pessoas9 min de leitura | 09 de abril 2024

Em um mundo em constante evolução, impulsionado pela rápida transformação digital e mudanças no mercado de trabalho, as organizações enfrentam o desafio de manter sua força de trabalho atualizada e relevante. É aqui que entram em jogo conceitos vitais como reskilling e upskilling.  Neste artigo, exploraremos o significado desses termos e destacaremos o papel crucial […]

Efeito Halo: o que é, como funciona e como evitar?

Gestão de Pessoas13 min de leitura | 08 de abril 2024

A avaliação de desempenho é uma ferramenta crucial para empresas que desejam monitorar o progresso de seus funcionários, identificar áreas de melhoria e reconhecer talentos. No entanto, um fenômeno psicológico conhecido como Efeito Halo pode distorcer essa avaliação, prejudicando sua precisão e impactando negativamente o desenvolvimento profissional dos colaboradores.   Qual a origem do Efeito […]

Prova de Conceito (PoC): o que é e como fazer?

Ferramentas de Gestão14 min de leitura | 05 de abril 2024

Se você já ouviu falar sobre Prova de Conceito (PoC) e está se perguntando o que é e como fazer, este post é para você! A PoC é uma ferramenta crucial no mundo da tecnologia e dos negócios, ajudando a validar ideias, testar soluções e reduzir riscos antes de investir grandes recursos em um projeto. […]

15 Dinâmicas de liderança para formar bons líderes

Gestão de Pessoas18 min de leitura | 04 de abril 2024

No mundo corporativo contemporâneo, a liderança eficaz é uma peça fundamental para o sucesso organizacional. Uma equipe bem liderada não só alcança metas, mas também se desenvolve e se fortalece continuamente. No entanto, formar bons líderes não é uma tarefa fácil. É necessária uma abordagem proativa e envolvente para cultivar habilidades de liderança entre os […]

Gerenciamento pelas Diretrizes (GPD): como transformar metas em realidade

Ferramentas de Gestão9 min de leitura | 04 de abril 2024

No mundo empresarial cada vez mais competitivo, o Gerenciamento pelas Diretrizes (GPD) surge como uma abordagem fundamental para alcançar e superar metas. No entanto, muitas vezes, estabelecer metas não é suficiente; é necessário um plano estratégico sólido para transformá-las em realidade. O GPD, uma abordagem sistemática, entra em cena para auxiliar as empresas a traduzir […]

Efeito Dunning-Kruger: o que é e como não superestimar habilidades?

Gestão de Pessoas12 min de leitura | 03 de abril 2024

Se você já se pegou pensando que é um especialista em algo, apenas para descobrir mais tarde que mal arranhou a superfície, não se preocupe – você não está sozinho. O fenômeno conhecido como “Efeito Dunning-Kruger” é mais comum do que você imagina, e entender suas nuances pode ser a chave para um crescimento pessoal […]

Modelo de comunicado interno: 15 exemplos e como adaptar!

Ferramentas de Gestão15 min de leitura | 03 de abril 2024

Comunicados internos são a espinha dorsal de qualquer organização. Eles conectam equipes, alinham objetivos e mantêm todos na mesma página. Mas a verdade é que nem todas as mensagens são criadas iguais. Cada situação exige uma abordagem diferente, uma linguagem específica e uma dose extra de consideração. Você já se perguntou como preparar um modelo […]