Efeito Halo: o que é, como funciona e como evitar?
Gestão de Pessoas13 min de leitura | 08 de abril 2024
A avaliação de desempenho é uma ferramenta crucial para empresas que desejam monitorar o progresso de seus funcionários, identificar áreas de melhoria e reconhecer talentos. No entanto, um fenômeno psicológico conhecido como Efeito Halo pode distorcer essa avaliação, prejudicando sua precisão e impactando negativamente o desenvolvimento profissional dos colaboradores. Qual a origem do Efeito […]