Teoria U: como usar pra capacitar líderes

Gestão de Pessoas9 min de leitura | 28 de maio 2024

A inovação e a liderança são pilares fundamentais para o sucesso de qualquer organização moderna. Em um mundo em constante mudança, as empresas precisam de líderes que saibam navegar pela incerteza e fomentar a inovação. Uma abordagem que tem ganhado destaque nesse contexto é a Teoria U.  Desenvolvida pelo economista Otto Scharmer, essa metodologia oferece […]

Diversidade nas empresas: entenda a importância e como promover!

Gestão de Pessoas15 min de leitura | 27 de maio 2024

Você já parou para pensar como a diversidade pode transformar sua empresa? Imagine um ambiente onde todos trazem ideias diferentes e soluções inovadoras. Isso não só enriquece o trabalho em equipe, mas também impulsiona os resultados de maneira impressionante. Mas afinal, como você pode criar um espaço que realmente acolhe essa diversidade nas empresas? Aqui, […]

Jogos quebra-gelo: 41 exemplos e como unir a sua equipe?

Gestão de Pessoas15 min de leitura | 24 de maio 2024

Você já esteve em uma reunião ou evento corporativo onde as interações iniciais pareciam tão forçadas quanto um quebra-cabeça difícil de montar? É aí que entram os jogos quebra-gelo! Essas atividades divertidas e envolventes são a chave para descongelar a tensão e estabelecer conexões genuínas entre colegas de equipe. Se você está procurando maneiras de […]

Cultura organizacional: tipos, exemplos e como fortalecer?

Gestão de Pessoas14 min de leitura | 23 de maio 2024

Você já parou para pensar no que torna uma empresa única? Por trás de cada organização de sucesso está uma poderosa força invisível conhecida como cultura organizacional.  Neste artigo, vamos explorar o fascinante mundo da cultura nas empresas: os diferentes tipos, exemplos inspiradores e estratégias práticas para fortalecê-la.   Quais são os 4 componentes da […]

Modelos de gestão de pessoas: 12 exemplos e como escolher o ideal?

Gestão de Pessoas17 min de leitura | 22 de maio 2024

Se há uma área que desempenha um papel fundamental no sucesso de qualquer organização, é a gestão de pessoas. Afinal, são as pessoas que impulsionam a inovação, a produtividade e a cultura de uma empresa. Mas com tantos modelos de gestão de pessoas por aí, como saber qual é o ideal para o seu negócio? […]

Objetivos organizacionais: o que são e como definir!

Gestão de Pessoas13 min de leitura | 21 de maio 2024

Você já parou para pensar no papel crucial que os objetivos organizacionais desempenham no sucesso de uma empresa? Se ainda não, não se preocupe! Este post foi cuidadosamente elaborado para lhe fornecer uma compreensão clara do que são esses objetivos, por que são tão importantes e como eles moldam o caminho para o triunfo empresarial. […]